Новости

10.01.2018

Информация о конкурсах

Двадцатый арбитражный апелляционный суд объявляет о приеме документов для участия в конкурсе  на включение в кадровый резерв старшей группы должностей категории «специалисты». Подробная информация о конкурсе и требованиях к кандидатам содержится в разделе «Кадры и госслужба».      

28.12.2017

Уважаемые коллеги и гости сайта! Поздравляю вас с Новым 2018 годом и светлым Рождеством!

Новый год – это праздник, который соединяет прошлое, настоящее и будущее, светлые мечты и новые цели, а Рождество наполняет сердца теплом,  добром и милосердием.  Желаю вам в наступающем году крепкого здоровья, благополучия, радости и праздничного настроения! Пусть ваши мечты воплотятся в жизнь, станут добрыми делами! Председатель суда Д.Л. Сурков.   

27.12.2017

Прием документов 28 и 29 декабря 2017 года.

Информируем Вас о том, что 28 декабря 2017 года прием документов через приемное окно канцелярией суда будет осуществляться с 09:00 до 16:00. 29 декабря 2017 года прием входящей корреспонденции, поступающей нарочным в Двадцатый арбитражный апелляционный суд, не будет осуществлятся по техническим причинам.

ИНФОРМАЦИЯ о конкурсе для формирования кадрового резерва старшей группы должностей категории «специалисты»

     В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Двадцатый арбитражный апелляционный суд объявляет о проведении конкурса для формирования кадрового резерва старшей группы должностей категории «специалисты».

     К участию в конкурсе допускаются лица, имеющие высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу.

     Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Двадцатый арбитражный апелляционный суд:

-   личное заявление на имя председателя суда;

-   собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии размером 30x40 мм;

-  копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (по форме  № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н);

-   автобиографию;

- копию и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копию и подлинник свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства;

- копии и подлинники документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- медицинский страховой полис обязательного медицинского страхования;

-  справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение государственной должности Российской Федерации, а также справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение государственной должности Российской Федерации (по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации  от 23.06.2014 № 460);

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р);

- свидетельство о заключении (расторжении) брака;

- свидетельство о рождении ребенка.

     Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае его несоответствия квалификационным требованиям к вакантной должности, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и её прохождения.

     Заявления и документы принимаются по рабочим дням с 09.00 до 18.00 (в пятницу с 09.00 до 17.00) по адресу: 300041, г. Тула, ул. Староникитская,  д. 1, кабинет № 316.

     Последний день приема документов – 6 декабря 2017 года. Заявления и документы, поступившие после указанного срока, к рассмотрению не принимаются.

     Требования к претендентам: уверенный пользователь персонального компьютера, работа с Windows, Word, Excel, Microsoft Outlook, Internet, правовыми базами «Консультант Плюс», «Гарант».

     Заработная плата – от 10 500 руб.

     Конкурс для формирования кадрового резерва предполагается провести  в Двадцатом арбитражном апелляционном суде, расположенном по адресу:  г. Тула,  ул. Староникитская, д. 1. О дате и времени проведения конкурса будет сообщено дополнительно.

     Оценка кандидатов будет проводиться на основании представленных ими документов, а также по результатам индивидуального собеседования.

     Контактный телефон (8-4872) 70-24-55, факс (8-4872) 36-02-18.

 

 

 

 

 

Сервис временно не доступен