Новости

18.05.2018

Информация о проведении конкурсов

Двадцатый арбитражный апелляционный суд объявляет о приеме документов для участия в конкурсах: на замещение вакантной должности ведущего специалиста 3 разряда отдела судебной статистики, правовой информатизации, кодификации и систематизации законодательства; для формирования кадрового резерва на должность начальника финансово-хозяйственного отдела, для формирования кадрового резерва старшей группы должностей категории «специалисты» и «обеспечивающие специалисты». Указанные группы включают в себя должности секретаря судебного заседания, специалистов судебных составов. Подробная информация о конкурсе и требованиях к кандидатам содержится в разделе «Кадры и госслужба».

08.05.2018

Уважаемые коллеги и посетители сайта! С Днем Победы!

Этот праздник с каждым годом отдаляется от нас. Но мы никогда не должны забывать о тех героических поступках, которые совершили наши предки во имя свободы, чести и благополучной жизни. В этот праздник хочется в первую очередь пожелать мира. Ведь ничто не стоит дороже, чем человеческие жизни, слезы матерей, сломанные судьбы огромного количества людей. Пусть эта победа вдохновляет только на хорошие поступки, любовь к Родине. Пусть никто и никогда не увидит войны. 

27.04.2018

Уважаемые коллеги и посетители сайта , поздравляем вас с Праздником Весны и Труда, с 1 Мая!

Желаем весеннего тепла, энтузиазма, ярких идей и успехов во всех начинаниях.  Смело ставьте перед собой цели и покоряйте вершины. Пусть результаты вашего труда радуют и вдохновляют на дальнейшие свершения.  

Информационное сообщение

В преддверии новогодних праздников напоминаем о необходимости соблюдения статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», содержащей запрет дарить и получать подарки.

Получение федеральным государственным гражданским служащим подарка в случаях, не предусмотренных законодательством, является нарушением запрета, создает условия для возникновения конфликта интересов, ставит под сомнение объективность принимаемых им решений, а также влечет ответственность, предусмотренную законодательством, вплоть до увольнения в связи с утратой доверия, а в случае, когда подарок расценивается как взятка, - уголовную ответственность.