Информация о конкурсе для формирования кадрового резерва ведущей группы должностей категории «специалисты»

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Двадцатый арбитражный апелляционный суд объявляет о проведении конкурса для формирования кадрового резерва высшей группы должностей категории «специалисты».

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

К участию в конкурсе допускаются лица, имеющие высшее образование, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы
(государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Двадцатый арбитражный апелляционный суд:

– личное заявление;

– собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии;

– копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

– документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за
исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

– документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению;

– автобиографию;

– страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

– свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства;

– документы воинского учета;

– документ о профессиональной переподготовке, стажировке, повышении квалификации;

– документы о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждению государственных премий;

– медицинский страховой полис обязательного медицинского страхования;

– свидетельство о заключении (расторжении) брака;

– свидетельство о рождении ребенка.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для
поступления на гражданскую службу и её прохождения.

Заявления и документы принимаются по рабочим дням с 09.00 до 18.00 (в пятницу с 09.00 до 17.00) по адресу: 300041, г. Тула, ул. Староникитская, д. 1, кабинет № 316.

Последний день приема документов 7 ноября 2012 года. Заявления и документы, поступившие после указанного срока, к рассмотрению не принимаются.

Требования к претендентам: уверенный пользователь персонального компьютера, умение работать с Windows, Word, Excel, Microsoft Outlook, Internet, правовыми базами «КонсультантПлюс», «Гарант».

Средняя заработная плата составляет около 12 500 рублей в месяц.

Конкурс для формирования кадрового резерва предполагается провести в ноябре 2012 года в Двадцатом арбитражном апелляционном суде, расположенном по адресу: г. Тула, ул. Староникитская, д. 1. О дате и времени проведения конкурса гражданам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено дополнительно.

Оценка кандидатов будет проводиться на основании представленных ими документов, а также на основе индивидуального собеседования.

Контактный телефон – (8-4872) 70-24-55, факс (8-4872) 36-02-18.

Опубликовано: 17.10.2012 21:19 Обновлено: 12.05.2023 12:36