Новости

17.09.2020

Информация о конкурсе

        Двадцатый арбитражный апелляционный суд объявляет о приеме документов для участия в конкурсах  для формирования кадрового резерва старшей группы должностей категории «специалисты» и ведущей группы должностей категории «обеспечивающие специалисты». Указанные группы включают в себя должности секретаря судебного заседания, специалистов судебных составов и отделов суда. Подробная информация о конкурсе и требованиях к кандидатам содержится в разделе «Кадры и госслужба».

27.07.2020

Подведены итоги конкурса для формирования кадрового резерва на должность секретаря судебного заседания

Подробная информация содержится в разделе «Кадры и госслужба».

ИНФОРМАЦИЯ о конкурсе для формирования кадрового резерва старшей группы должностей категории «специалисты» от 01.10.2014

     В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Двадцатый арбитражный апелляционный суд объявляет о проведении конкурса для формирования кадрового резерва старшей группы должностей категории «специалисты».

      Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

      К участию в конкурсе допускаются лица, имеющие высшее профессиональное образования, без предъявления требований по стажу.

      Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Двадцатый арбитражный апелляционный суд:

-   личное заявление на имя председателя суда;

-   собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии размером 30x40 мм;

-  копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (по форме  № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н);

-   автобиографию;

- копию и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копию и подлинник свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства;

- копии и подлинники документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- медицинский страховой полис обязательного медицинского страхования;

  -  справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного  характера гражданина, претендующего на замещение государственной  должности Российской Федерации, а также справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение государственной должности Российской Федерации (по формам, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009   № 559);

- свидетельство о заключении (расторжении) брака;

- свидетельство о рождении ребенка.

      Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае его несоответствия квалификационным требованиям к вакантной должности, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и её прохождения.

      Заявления и документы принимаются по рабочим дням с 09.00 до 18.00    (в пятницу с 09.00 до 17.00) по адресу: 300041, г. Тула, ул. Староникитская,   д. 1, кабинет № 316.

      Последний день приема документов – 21 октября 2014 года. Заявления и документы, поступившие после указанного срока, к рассмотрению не принимаются.

      Требования к претендентам: уверенный пользователь персонального компьютера, работа с Windows, Word, Excel, Microsoft Outlook, Internet, правовыми базами «Консультант Плюс», «Гарант».

      Средняя заработная плата составляет от 10 000  до 12 500 рублей в месяц.

      Конкурс для формирования кадрового резерва предполагается провести  в ноябре 2014 года в Двадцатом арбитражном апелляционном суде, расположенном по адресу: г. Тула,  ул. Староникитская, д. 1. О дате и времени проведения конкурса гражданам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено дополнительно.

      Оценка кандидатов будет проводиться на основании представленных ими документов, а также по результатам индивидуального собеседования.

     Контактный телефон (8-4872) 70-24-55, факс (8-4872) 36-02-18.