Новости

27.03.2020

Уважаемые участники судебных процессов, посетители сайта суда!

На основании Указа Президента Российской Федерации от 25.03.2020 № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» в период с 30.03.2020 по 03.04.2020 Двадцатый арбитражный апелляционный суд не работает. Информация о ходе рассмотения дел размещена на информационном ресурсе "Картотека арбитражных дел" - https://kad.arbitr.ru/.

ИНФОРМАЦИЯ о конкурсе для формирования кадрового резерва ведущей группы должностей категории «обеспечивающие специалисты»

          В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Двадцатый арбитражный апелляционный суд объявляет о проведении конкурса для формирования кадрового резерва ведущей группы должностей категории «обеспечивающие специалисты».

          Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

          К участию в конкурсе допускаются лица, имеющие высшее экономическое образование, стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

          Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Двадцатый арбитражный апелляционный суд:

-   личное заявление на имя председателя суда;

-   собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии размером 30x40 мм;

-  копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

-   копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н);

-   автобиографию;

- копию и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копию и подлинник свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства;

- копии и подлинники документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- медицинский страховой полис обязательного медицинского страхования;

 -  справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение государственной должности Российской Федерации, а также справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение государственной должности Российской Федерации (по формам, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009  № 559);

- свидетельство о заключении (расторжении) брака;

- свидетельство о рождении ребенка.

          Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае его несоответствия квалификационным требованиям к вакантной должности, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и её прохождения.

          Заявления и документы принимаются по рабочим дням с 09.00 до 18.00  (в пятницу с 09.00 до 17.00) по адресу: 300041, г. Тула, ул. Староникитская, д. 1, кабинет № 316.

          Последний день приема документов – 14 марта 2017 года. Заявления и документы, поступившие после указанного срока, к рассмотрению не принимаются.

          Требования к претендентам: уверенный пользователь персонального компьютера, работа с Windows, Word, Excel, Microsoft Outlook, Internet, правовыми базами «Консультант Плюс», «Гарант».

          Средняя заработная плата от 14 100 рублей в месяц.

          Конкурс для формирования кадрового резерва предполагается провести в Двадцатом арбитражном апелляционном суде, расположенном по адресу:  г. Тула, ул. Староникитская, д. 1. О дате и времени проведения конкурса гражданам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено дополнительно.

          Оценка кандидатов будет проводиться на основании представленных ими документов, а также по результатам индивидуального собеседования.

          Контактный телефон (8-4872) 70-24-55, факс (8-4872) 36-02-18.